【丁科技網觀察】 一段時間以來，多家家電巨頭的子公司都在申請IPO，但過程并不算順利。近日，包括《新京報》、《第一財經》等媒體報道稱，家電巨頭分拆上市遭遇挫折，至少三家企業(yè)撤回了IPO申請。

對此，家電產業(yè)觀察家、GKURC首席分析師丁少將在接受媒體采訪時表示，一些家電企業(yè)撤回IPO，和當下上市監(jiān)管更加嚴格有一定關系，比如企業(yè)的盈利能力、科技創(chuàng)新能力、關聯交易規(guī)模、債權風險處置情況等，如果不能滿足要求，主動撤回申請也是合理的選擇。

同時，他也強調，暫時撤回也不意味著未來不會繼續(xù)推進IPO申請，待一些硬性指標要求滿足上市條件，后期還是有機會登陸資本市場的。

IPO擱淺對于這些企業(yè)當然是一個重大挫折，比較直接的影響是失去了一個快速和低成本的融資平臺，對于增資擴產等經營方面會造成一定的影響。而相對隱性的影響是，公司的真實實力因為IPO材料被公開出來，而暫時無法IPO的結果會對公司的品牌形象造成一定的影響。相反，如果順利取得IPO資質，公司品牌力會有大幅提升，無論在產業(yè)端還是在用戶端都會帶來更強的吸引力。

另外，以上影響只是企業(yè)層面的，實際上，相關公司的高管、核心員工也會受到不小的影響。家電巨頭分拆公司上市的動力之一，就是要完善核心員工的激勵機制，通過股權激勵的方式吸引和留住更多的經營管理和科技研發(fā)人才。而一旦IPO受阻，這樣的激勵機制就無法順利落地，相關企業(yè)需要找到新的替代方案來完善激勵機制。

《丁科技網》觀察認為，對于一家企業(yè)來說，任何時候上市IPO都只是手段而不是目的，在IPO的過程中對標要求完善公司治理能力、控制經營風險以及提升產品技術競爭力，這才是對企業(yè)最有價值的結果。至于員工激勵機制的完善可以進一步探索和創(chuàng)造，這方面很多非上市公司如華為已經有不少成熟的經驗，并且很多擬上市公司的母公司本身就是上市公司，保持對核心員工的吸引力應該并不難做到。（丁科技網原創(chuàng)，轉載務必注明來源：丁科技網）