[釘科技述評]有消息稱，京東生鮮事業(yè)部近期正在進行小規(guī)模的人員變動，另外有消息稱，一直被外界看做是對標阿里盒馬鮮生的7FRESH，將在“618”促銷后進行新一輪裁員。

盡管上述消息并沒有得到京東正面回應，不過今年開始京東就屢屢陷入裁員風波中，此次生鮮業(yè)務部被傳裁員，釘科技認為，大概率是因為京東生鮮業(yè)務發(fā)展未達到預期。

京東入局生鮮的時間并不算晚，其對標盒馬鮮生的7FRESH僅比“盒馬”晚半年入場，但是它的發(fā)展速度一直不理想。據(jù)了解，截至2018年底，盒馬門店數(shù)量122家；反觀京東7FRESH，2018年5月，時任負責人的王笑松曾表示，2018年要開店50家，五年內開店1000家，但其目前在全國僅16家門店。

自京東生鮮事業(yè)部成立以來，7FRESH和生鮮事業(yè)部經歷了多次拆分整合，負責人也一直在調整，期間還不時傳出裁員的消息，戰(zhàn)略導向及具體落地措施等難免會受到影響。甚至今年4月份有消息稱，京東正在與一家傳統(tǒng)大型商超接洽，或出售7FRESH項目。

不過隨著5月30日7FRESH在北京又開設一家門店，似乎打消了這一質疑，其負責人王敬還表示，7FRESH仍在繼續(xù)推進開店計劃，5年1000家門店的計劃將持續(xù)推進，只是方式與之前存在差異。

盡管5年1000家門店的計劃將持續(xù)推進，但明顯可以看出7FRESH的開店速度開始放緩，加之京東今年整體境況不算好，以及阿里、蘇寧、美團生鮮業(yè)務的步步緊逼，如果“618”后真的迎來裁員，對于本就命運多舛的京東生鮮業(yè)務來說，并不意外。

目前從盒馬鮮生新開門店以及7FRESH的最新門店中發(fā)現(xiàn)，它們都開始擴大餐飲區(qū)占比，有分析認為這樣的模式可能會提升門店盈利的可能，但釘科技認為，在比拼中暫處于“下風”的7FRESH，如果盲目追隨“盒馬模式”擴張餐飲區(qū)，在門店不占優(yōu)勢的情況下，很難與之匹敵，甚至會被盒馬越拉越遠。

綜上，生鮮業(yè)務固然誘人，但是對于京東來說，找到一個適合自己的模式才是當務之急。（釘科技原創(chuàng)，轉載務必注明出處“釘科技”）